Кадры с нуля

«Начало есть более половины всего»

Аристотель


Ваша организация только создана или Вы работаете полгода, а кадровое делопроизводство велось не ненадлежащим образом? Вы не знаете с чего начать? Какие документы необходимо делать первыми и как?

Специалисты в сфере кадрового делопроизводства помогут:
- составить штатное расписание,
- разработать основные локальные нормативные акты: Положение внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании,
- разработать типовой бланк трудового договора;
- разработать иные документы, необходимые для ведения грамотной кадровой работы: книги учета, журналы регистрации, табель учета рабочего времени, бланки приказов, договор материальной ответственности, должностные инструкции и др.
- оформить на работу работников.

Труден лишь первый шаг…



Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru